זכויות נשים בהריון

הי ליאת
אני מתקרבת לחודש תשיעי, אני עובדת באותו המקום כבר שנתיים וחצי וקיבלתי שלשום מכתב לשימוע בחברה, בכוונתם לפטר אותי. במכתב הם מבקשים ממני להפסיק מעכשיו את עבודתי בפועל, כאשר הם ימשיכו לשלם לי משכורת. אני יודעת שזה לא חוקי כי משרד התמ״ת עדיין לא אישר, אך אין לי כוח להילחם בהם יותר, הם מקשים על ביצוע עבודתי כבר למעלה מחודשיים. הם גם גייסו עובדת חדשה במקומי כבר לפני חודש ללא ידיעתי וגיליתי זאת רק לפני מספר ימים.
במכתב התגובה שלי הגבתי אחת אחת לכל הטענות כמובן וגם כתבתי שלמרות שבקשתם שאפסיק מיידית את עבודתי בפועל לא חוקית אני מסכימה עד לבירור כמובן במשרד התמ״ת.
מה את חושבת? הייתי צריכה להסכים לזה או לא?
אני מרגישה ממש מושפלת וכועסת ואין לי כוונה להגיע פיסית לשימוע.

תודה רבה מראש מאת: אורח/ת

שלום לך,
אני חושבת שלא היית צריכה להסכים, אבל אני גם חושבת שזה לא קריטי.
בנוסף - מהשימוע בפני הממונה אני ממש לא ממליצה לך להיעדר - אין לך מושג כמה זה חשוב. מאת: עו"ד ליאת שטיין