ותק לפיצויי פיטורים

טיפ בנושא לאחר לידה

זכויות נשים בהריון - משרד עו"ד שטיין (עו"ד ליאת שטיין)זכויות נשים בהריון - משרד עו"ד שטייןהכנה ללידה (לינוי גולן)הכנה ללידהרננה (רננה לב אחרק)רננהצילום הריון ומשפחה - בצלם אשה (מירב גרינברג)צילום הריון ומשפחה - בצלם אשהצילום הריון - אפרת אלון שמרי (אפרת אלון שמרי)צילום הריון - אפרת אלון שמרי
ותק לפיצויי פיטורים
התפרסם בתאריך: 29/11/2009 20:30
קטגוריה: לאחר לידה   

גם תקופות שמירת הריון וחופשת לידה נחשבות לוותק לצורך חישוב פיצויי פיטורים ודמי הבראה. לעובדת שטרם יציאתה לתקופות אלה מלאו שישה חודשי עבודה מלאים במקום, מחוייב המעסיק גם בהפרשות לפנסיה בגין תקופות אלה.

מאת: עו"ד ליאת שטיין
תגובות קרוסלה
הוסף תגובה חדשה
שם:* אורח/ת התחבר
כותרת:*
תוכן התגובה:
קוד אבטחה: *
הקלד את הקוד המוצג בתמונה

* שדות חובה

אין תגובות