התפטרות בזמן לידה ושמירת הריון

עו"ד ליאת שטיין
עו"ד ליאת שטיין בעלת תואר ראשון בהצטיינת ותואר שני מאוניברסיטת בר אילן. בעל ניסיון והצלחות רבות בתחום דיני עבודה, ייצוג מעסיקים ועובדים בדגש על נושא נשים בהריון ולאחר לידה, לרבות הליכי פיטורים אסורים בהריון ובטיפולי פו... [לפירוט המלא]
מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. התפטרות בזמן לידה ושמירת הריון
11/02/2018 9:42
שלום

התפטרתי מהעבודתי עקב יחסי עובד ומעביד והגשתי מכתב פיטורים.

לאחר כמה ימים גילתי כי אני בהריון וביקשתי מהמנהלת לשוב לעבודה ( ואף הסכמתי לעבור לתפקיד אחר ) ואף יידעתי אותה שאני בהריון.
המנהלת הסכימה להחזיר אותי לעבודה בתפקיד אחר אך ביקשה לנסח מסמך שאני חוזרת לעבודה אבל התפטרותי עדיין תהיה תקפה במקרים ש:
איני עומדת ביעדי מכירות ( סכום מסוים בכל חודש )
ובמידה והסניף ייסגר

שאלתי היא :

א. האם היא יכולה לדרוש מסמך בתנאים שכאלה?
ב. אני מיועדת להוציא שמירת הריון עקב לידה מוקדמת בהריון הראשון , במידה ואקבל שמירת הריון האם היא תוכל לפטר אותי עקב אותו מסמך שהיא מבקשת להוציא?

תודה רבה מראש.
מאת: אורח/ת
2. התפטרות ופיטורים בהריון
12/02/2018 16:24
שלום לך,
לאחר שהגשת מכתב התפטרות, היא בהחלט יכולה להתנות את שובך בתנאים.
יחד עם זאת, מהרגע שתשובי חוזרת לחול עלייך ההגנה, כך שלפטר אותך לאחר מכן (או לטעון שההתפטרות בתוקף) עלול להיות בעייתי מבחינת המעסיקה.
כל מקרה שכזה יהיה צריך לבחון לגופו.
לגביי שמירת הריון - לא ניתן לפטר בשל יציאה לשמירת הריון.
תמונה מצורפת
התפטרות ופיטורים בהריון
אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד (תואר שני) בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם בקניון עזריאלי בת"א, המגדל העגול, קומה 35.
03-6245588
http://www.hamishpat.co.il
הוספת תגובה:
שם: התחבר   *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:
קוד אבטחה: *
הקלד את הקוד המוצג בתמונה
אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
טוען נתונים, נא המתן...

* שדות חובה
* גודל מקסימלי להעלאת תמונות: 700 KB
* ניתן להעלות קבצי jpg / gif בלבד