החלפת עבודה בזמן הריון

עו"ד ליאת שטיין
עו"ד ליאת שטיין בעלת תואר ראשון בהצטיינת ותואר שני מאוניברסיטת בר אילן. בעל ניסיון והצלחות רבות בתחום דיני עבודה, ייצוג מעסיקים ועובדים בדגש על נושא נשים בהריון ולאחר לידה, לרבות הליכי פיטורים אסורים בהריון ובטיפולי פו... [לפירוט המלא]
מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. החלפת עבודה בזמן הריון
22/08/2016 18:53
כרגע עובדת בחברה כ5 שנים, מתלבטת האם לעזוב לעבודה אחרת בה יודעים שאני בהריון, אלו זכויות אני מאבדת יחד עם הותק?
הארכת חופשת לידה?
דמי לידה?
שמירת הריון?
בממה עוד מתבטא הויתור על הותק?
מאת: אורח/ת
2. התפטרות בהריון
05/09/2016 9:47
שלום לך,
הויתור המשמעותי ביותר הוא ההגנה הנתונה לך. בעוד שבחברה הקיימת לא ניתן לפטר אותך כעת אלא בהיתר של הממונה על חוק עבודת נשים, הרי שבחברה החדשה ניתן יהיה לפטר אותך ללא שום מגבלה (ככל שהפיטורים לא יהיו קשורים בהריון כמובן). נכונים הדברים גם לגבי פיצויי פיטורים - אם תתפטרי לא תהיי זכאית לקבל אותם, בניגוד להתפטרות לאחר לידה לצורך טיפול בילד שכן מקנים זכאות.
נוסף לכך, האפשרות שלך להאריך את חופשת הלידה מעבר ל 14 שבועות בתשלום מתבטלת (לאור העובדה כי לא תמלא לך שנה לפני הלידה), ועוד זכויות של רציפות וותק עלולות להיפגע.
דמי הלידה לא צפויים להיפגע לאור העובדה שהרצף שלך יישמר, כך גם לגבי שמירת ההריון.
תמונה מצורפת
התפטרות בהריון
אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ליאת שטיין, עו"ד (תואר שני) בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם בקניון עזריאלי בת"א, המגדל העגול, קומה 35.
03-6245588
http://www.hamishpat.co.il
3. החלפת עבודה
07/11/2019 16:14
אני מטופלת פוריות ומתחילה עוד מעט עבודה חדשה ,
במידה ואני נקלטת להיריון
וממשיכה לעבוד במקום עבודה החדשה
האם מגיע לי חופשת לידה בתשלום
או שלא ??
מאת: אורח/ת
הוספת תגובה:
שם: התחבר   *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:
קוד אבטחה: *
הקלד את הקוד המוצג בתמונה
אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
טוען נתונים, נא המתן...

* שדות חובה
* גודל מקסימלי להעלאת תמונות: 700 KB
* ניתן להעלות קבצי jpg / gif בלבד