זכויות נשים בהריון

הי ליאת

אני בחודש השמיני להריון וייתכן ואצא לשמירה.
יש לי רכב מהעבודה-אשר אינו מגולם ובעצם אני משלמת כל חודש את המס עליו (אני עובדת בעבודת שטח).
בזמן חופשת לידה הרכב נשאר אצל העובדת (לפי בנות אחרות בחברה שאני רואה בשלוש שנים שאני עובדת במקום זה)
האם גם בשמירת הריון אהיה זכאית להחזיק ברכב?

תודה רבה

שלום לך,
עקרונית - דין חופשת לידה כדין שמירת הריון, כאשר שמירת הריון הינה אף תקופת עבודה יותר "מובהקת".
החוק אומנם לא מתייחס לסוגייה זו של הרכב, אולם יש לנהוג לפי הנוהג במקום העבודה, או הסכם העבודה, אם מדבר על כך.

שלום רב
אני כעת בשמירת הריון.
עבדתי במקום העבודה שנה. במהלך העבודה נעשה שימוש ברכב הפרטי שלי ודמי החזקת הרכב שולמו.
מאחר שמדובר ברכב פרטי שלי, עליו אני משלמת ביטוח ושאר תשלומים, אני מניחה שהדין שונה ממצב בו מדובר ברכב חברה. האם במהלך שמירת ההריון אני זכאית להמשיך לקבל דמי החזקת רכב, לפחות חלקיים (מכיוון שאני כבר לא מבצעת את הנסיעות לרמת גן מירושלים הלוך ושוב...)?
שאלה נוספת, לגבי טלפון נייד של העבודה. במהלך חודשי העבודה נוכה משכרי תשלום על הנייד. עכשיו הנייד ברשותי אך אין אני משתמשת בו כלל והוא כבוי. אני לא רוצה להחזיר את הנייד לעבודה כי יש שם עדויות על התנהלות לא כשורה של המעסיק ויתכן ואזדקק לזה בהמשך. האם המעסיק רשאי לקחת ממני את הנייד בתקופה זו והאם מותר להמשיך לנכות את דמי התשלום על הנייד משכרי גם כשלא נעשה בו שימוש?
אודה מאוד על עזרתך
ניצן