זכויות נשים בהריון

שלום,
מהו הדין במקרה הבא:
1. האישה יולדת בחודש נובמבר, בו מתחילים הלימודים באוניברסיטאות. והיא זכאית לדמי לידה (מלאים או חלקיים).
2. אחרי 6 שבועות של טיפול בתינוק היא חוזרת ללימודים.
3. האם האב יכול לקבל את יתרת דמי הלידה? (יש לציין כי הוא עובד שכיר כבר שנים ויש לו זכאות מצד עצמו).
שהרי האישה לא "ויתרה על דמי הלידה וחזרה לעבודה" אלא "חזרה ללימודים".

תודה רבה מראש!