זכויות נשים בהריון

שלום רב,
אשמח לדעת מהן זכויותיי לגבי העדרות מהעבודה לצורך בדיקות\מעקב
מעל 40 השעות שניתנות?
אני בשבוע 28 ולאחרונה גילו לי סכרת הריון דבר שיאלץ אותי להעדר אחת לשבוע לכמה שעות מהעבודה (לצורך מעקב וקבלת זריקות במרפאת סכרת). 40 השעות המותרות אינן מספיקות לי מאחר וכבר ניצלתי את חלקן ועד סוף ההריון אאלץ להעדר עוד הרבה.
אשמח לתשובתך המהירה. תודה רבה

שלום לך,
לאחר מיצוי מקסימום השעות הקבועות בחוק, הרי שחל הדין הכללי, ודין העדרויות אלה כדין כל העדרות אחרת בשל בדיקה או מחלה - העדרות אשר אין תשלום בגינה.

ואז את יכולה לנצל אותם לצורך הבדיקות ולקבל דמי מחלה כקבוע בחוק.

התשובה של אורחת לגבי ניצול ימי מחלה בגין הבדיקות אינה מדוייקת, שכן אין מדובר במחלה באמת, ומשכך על פי הדין היבש, אין מתקיימים התנאים לניצול ימי מחלה.

שלום רב,
יש לי שאלה אחרת בנוגע לנושא זה:

1. איזה מידע צריך לכלול אישור על היעדרות מהרופא שאני מגישה למעסיק? ( כגון, משך הבדיקה, שעת הבדיקה, תוכן הבדיקה וכד' )

2. איך משולם ההחזר כאשר התור שלי לדוגמה לשעה 10 בבוקר ואילו יום עבודה שלי מתחיל ב 8 בבוקר ואני גרה רחוק ממקום עבודה - כשעה של נסיעה. זאת אומרת שאין לי טעם להגיע בבוקר לעבודה כדי לצאת ישר חזרה לביצוע הבדיקה? נניח ואני מגיעה למקום עבודה בשעה 12 - כמה שעות היעדרות מגיעות לי?

בכבוד רב,
תודה מראש

שלום לך,
שאלותייך הינן ברזולוציה גבוהה מאוד, והדין לא מפרט בצורה כל כך מפורטת, אולם יש את הנוהג במשק, על פניו נראה כי במקרה זה יש לשלם בגין כל אותן השעות שהבדיקה מאלצת אותך להעדר (כביכול משעה 08:00 בבוקר).
כמובן שהאישור צריל לכלול כל מה שםירטת, אך גם זאת רוב המעסיקים לא דורשים בכזאת רמת פירוט.

תודה על התשובה! ויש לי שאלה נוספת:
האם אני יכולה לעשות משהו כאשר המעסיק מסרב לשלם לי את כל שעות ההיעדרות לצורך בדיקה, כלומר משעה 8:00 ?

תודה

או לשכנע את המעסיק בצדקתך, או לגרור אותו לבית הדין לעבודה...