זכויות נשים בהריון

אני בחודש שישי ועובדת כמורה פעמיים בשבוע. ביקשתי ממקום העבודה לחזור לעבודה רק לפעם בשבוע כחצי שנה לאחר הלידה. במקום העבודה טוענים כי זה לא מתאים ושאשאר בבית עד לתחילת שנת הלימודים הבאה (ז"א עוד חצי שנה) כמובן ללא תשלום.

נתנו לי להבין שזה לא רק בגלל שאני מבקשת לחזור למשרה קטנה יותר אלא כי זה לא מתאים שאחזור בשלב כזה בשנה (חודש מרץ) ללמד ומעדיפים שתהיה מורה אחת מתחילת השנה עד לסופה.

האם מקום העבודה זכאי לדרוש ממני דבר כזה?
האם זה אפשרי בגלל שאני מבקשת לחזור למשרה קטנה יותר?

שלום לך,
לפי החוק, את זכאית לשוב לאותה המשרה שהיתה לך ערב חופשת הלידה.
לא את ולא הצד השני רשאים להכריח זה את זה לשינוי כלשהו במשרה, ועל המעסיק חובה להשיבך לאותה המתכונת בה עבדת בדיוק.