זכויות נשים בהריון

שלום! רציתי לברר בבקשה- אם אני נעדרת מהעבודה לצורך בדיקות בהריון, האם עלי להביא חופשת מחלה או שזה נחשב בתוך הארבעים שעות ?
אני מורה בביה"ס ואמורה ללדת כשבוע לאחר תחילת שנת הלימודים, כך שאני לא מתחילה את השנה. בררתי עם המנהלת שלי, האם ימי ההעדרות יכולים להחשב ע"ח 40 שעות ההריון (שלא ניצלתי אותם כלל בשנת הלימודים שחלפה), והיא אמרה שבכל מקרה עלי להביא חופשת מחלה.
מה באמת נכון?
אודה לך על תשובתך המהירה. בתודה, חגית.
המייל שלי הוא: elihagit@neto.net.il

שלום לך,
העדרות לצורך בדיקות צריכה באופן עקרוני להיתמך באישורים המתאימים על הבדיקות שנעשו, והשעות לא יכולות להיות מנוצלות כימי מחלה.
יחד עם זאת, אם ניתנת הסכמת מעסיק לניצול שעות אלה כימי מחלה - אין בעיה עם העניין, כי זה מיטיב יותר מאשר קובע החוק.