זכויות נשים בהריון

שלום,
אני מבינה שעל מנת לקבל את דמי חופשת הלידה המלאים עליי לעבוד שישה חודשים מלאים במקום העבודה לפני הלידה. רציתי לדעת מה קורה במידה ואינני יכולה "לסחוב" שישה חודשים ואני מצליחה להיות חמישה או חמישה וחצי חודשים? איך אז מחושב לי המענק ואם בכלל אני זכאית לקבלו? אשמח לתשובה, תודה.

לוני שלום,
מצ"ב נוסח החוק בעניין דמי הלידה, על שתי חלופותיו:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע.

חשוב להבהיר כי מספר החודשים המצויינים אינם צריכים להיות ברצף, אלא סה"כ בתוך התקפה הרלוונטית.