המשך..

ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]

מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. המשך..

14/08/2011 15:40

בהמשך למייל הקודם.
. 1.איך נעשה חישוב הפיצויים? ללפי משכורת אחרונה?? (כי העלו לי את המכורת לפני החופשת לידה.
2. האם לפי ברוטו ? נטו?
3. מה קורה עם ימי חופשה שנצברו לי?
4. מה עם ביטוח מנהלים?
5. מה קורה עם כל זה במידה ואני חוזרת?

תודה רבהההה
רויטל

מאת: אורח/ת

2. המשך - סיום עבודה

14/08/2011 17:59

1. חישוב פיצויי הפיטורים נעשה לפי שכר אחרון רק אם מדובר במשכורת קבועה. גם אם מדובר במשכורת קבועה, הרי שאם היה שינוי חד פעמי, לא ייעשה החישוב לפי שכר זה, אלא אם ניתן להוכיח כי דובר על העלאה צופה פני עתיד.
2. תמיד לפי ברוטו.
3. ימי חופשה - יש לפדות בכסף.
4. עליו להיות משוחרר לבעלותך.
5. אם את חוזרת אין שוב הבדל, ויחסי העבודה ממשיכים כרגיל.

תמונה מצורפת

מאת: עו"ד ליאת שטיין

אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

שם:	התחבר *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:

אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
	טוען נתונים, נא המתן...