זכויות נשים בהריון

שלום ליאת,
אני עובדת במקום עבודתי כבר יותר מ4 שנים ונמצאת בתחילת הריון.
לפי הבנתי ובבקשה תקני אותי אם אני טועה, מגיע לי לקבל חצי שנה חופשת לידה מתוכה 3 חודשים בתשלום. בנוסף אני יכולה להאריך את החופשה ללא תשלום עד לשנה.
אם זה נכון, יש לי כמה שאלות:
1.מתי עלי להחליט על אורך החופשה, מתי להודיע למעסיק? האם עלי לבקש את החצי שנה מראש או שזה מגיע אוטומטית? האם אני יכולה לצאת לחצי שנה ותוך כדי להחליט אם להמשיך או לא?

זה הריון ראשון, לכן כל השאלות :-)
תודה,
מיכל

שלום מיכל,
הנחת המוצא שלך נכונה.
החופשה בת חצי השנה מגיעה לך אוטומטית מכח חוק - את צריכה ליידע רק אם ברצונך לקצר אותה.
אם יהיה ברצונך להאריך את החופש - אין מחובתך להחליט כעת, אך מוטב כי תודיעי למעסיק לפחות חודש טרם סיומה על הארכה לשנה מכח החוק.

שיהיה הריון קל ומוצלח,

שלום ליאת ותודה רבה על התשובה והאיחולים :-)
האם זה נכון לגבי התנאים בחופשת הלידה:
שלושת החודשים הראשונים, משכורת וכל התנאים הסוציאלים כרגיל.
שלושת החודשים הבאים- רק תנאים סוציאלים.
מה קורה בהארכה מעבר לחצי שנה? האם גם התנאים הסוציאלים לא משולמים?

תודה ויום טוב, מיכל

ראשית - בשמחה.
לעניין הזכויות הסוציאליות - לא מדויק.
בתקופת חופשת הלידה שבתשלום, אכן מגיעות הזכויות הסוציאליות. בחל"ת הזכאות היא רק ב 14 הימים הראשונים.