ניצול ימי חופשה בשמירת הריון

עו"ד ליאת שטיין
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]
מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. ניצול ימי חופשה בשמירת הריון
09/11/2011 11:30
שלום רב,
אני נמצאת בשמירת הריון קרוב לחודשיים וכרגע אני בשבוע 37. יש לי 40 ימי מחלה שניצלתי על חשבון השמירה. האם המעסיק שלי חייב לשלם לי על ימי המחלה, למרות שנכון לעכשיו אני לא עובדת? נאמר לי מפי המעסיק שלא ישלמו לי משכורת על חודש אוקטובר. אך האם זה אומר שלא ישלמו גם ימי מחלה.
תודה רבה מראש על התשובה.
קטי
מאת: אורח/ת
2. ימי מחלה בהריון
17/11/2011 20:52
קטי שלום,
השאלה לא היתה ברורה דייה, ולכן אשיב באופן רחב יותר -

אם את בשמירת הריון - ביטוח לאומי ישלם.
אם לא הגשת תביעה לשמירה, אך בידך האישורים הרפואיים שלא לעבוד, הרי שעל המעסיק לשלם בגינם ככל שיש לך די ימי מחלה צבורים.
תמונה מצורפת
ימי מחלה בהריון
אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il
הוספת תגובה:
שם: התחבר   *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:
אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
טוען נתונים, נא המתן...

* שדות חובה
* גודל מקסימלי להעלאת תמונות: 700 KB
* ניתן להעלות קבצי jpg / gif בלבד