זכויות נשים בהריון

ליאת שלום

אני בחודש השישי להריון ויש לי מעל 40 ימי מחלה שצברתי עד כה במקום עבודתי. קראתי שעל מנת לקבל תשלום בגינם- האישור הרפואי שאני נותנת למעסיק חייב להיות מרופא של קופת החולים אליה אני משתייכת, האם הדבר נכון? או האם אוכל לספק אישור מחלה מרופא נשים פרטי?

אודה על תשובה מהירה
ותודה רבה לך

להלן הוראת החוק הרלוונטית מתקנות דמי המחלה, המציינות במפורש שהאישור לא חייב להיות של רופא קופה, ואם המעסיק מפקפק באמינותו -רשאי להעמידך לבדיקת רופא מטעמו:

2. תעודת מחלה

(א) עובד הפונה למעביד לקבלת דמי מחלה בעד ימי העדרו עקב מחלה, ימציא תעודת מחלה מאת רופא חתומה בידו, שבה מצויינים הפרטים כדלקמן:

(1) שם החולה ומספר זהותו;

(2) אבחון המחלה;

(3) התקופה שבה לא היה העובד מסוגל לעבודה עקב מחלה; ואם עדיין אינו מסוגל לחזור לעבודה, התקופה המשוערת שבה לא היה מסוגל לעבודה;

(4) שם הרופא ומענו;

(5) תאריך הוצאת התעודה.

(ב) עובד החבר בקופת חולים ימציא תעודת מחלה מאת קופת חולים או המאושרת מטעמה, שבה מצויינים הפרטים כאמור בתקנת-משנה (א).

(ג) התעורר ספק אצל המעביד לגבי תוכן של תעודת מחלה שלא ניתנה לפי תקנת-משנה (ב), הוא רשאי להעמיד את העובד לבדיקה רפואית ועל העובד להיענות להזמנת המעביד ולהיבדק.




בפועל לא נתקלתי בהרבה מקרים שעובדת הציגה אישור רפואי כזה או אחר ונדחתה ע"י המעסיק, אלא לרוב המעסיק מכבד את האישור הרפואי, בין מרופא הנשים הפרטי ובין מרופא הקופה.

המון תודה על התשובה המהירה

סוף שבוע נעים וחמים