ניצול ימי מחלה בזמן הריון

עו"ד ליאת שטיין
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]
מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. ניצול ימי מחלה בזמן הריון
27/11/2011 15:30
ליאת שלום

אני בשבוע 26 להריון וקיבלתי כעת 10 ימי מחלה, יש לי במכסה 38 ימים.
במקום עבודתי נאמר לי שאם אקח מעל 30 ימים זה נחשב לשמירת הריון, לפי הבנתי זה לא נכון ואני יכולה לנצל את ימי המחלה שבמכסה שלי וכל עוד אני מספקת אישור מחלה רגיל למעביד הוא צריך לשלם לי בגינם-נכון?

תודה רבה לך!
בהזדמנות זו אני רוצה להודות לך על פועלך ותרומתך בפורום זה.
מאת: אורח/ת
2. ימי מחלה או שמירת הריון
27/11/2011 23:33
שלום לך,
ראשית - תודה על ההערכה, זה מה שמביא את הסיפוק וגורם לי להמשיך ולפעול כך.

לשאלתך - הבחירה היא בידיך האם לממש ימי מחלה או לתבוע שמירת הריון.
המעסיק לא יכול להגביל אותך, וודאי שאין קביעה הנוגעת ל 30 ימים - קביעה זו מתייחסת לתנאי הסף לפיו הביטוח הלאומי בכלל ישקול אם להכיר בתביעה לשמירת הריון, שהמצב נמשך לפחות 30 ימים, אך אין זה רלוונטי ולא מקים זכות כלשהי למעסיק.
תמונה מצורפת
ימי מחלה או שמירת הריון
אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il
3. ליאת המון תודה!!!!!!
27/11/2011 23:51
את פשוט נהדרת!
מאת: אורח/ת
4. תודה רבה :-) (ל"ת)
01/12/2011 11:29
תמונה מצורפת
תודה רבה :-)
אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il
הוספת תגובה:
שם: התחבר   *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:
אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
טוען נתונים, נא המתן...

* שדות חובה
* גודל מקסימלי להעלאת תמונות: 700 KB
* ניתן להעלות קבצי jpg / gif בלבד