זכויות נשים בהריון

עבדתי כ-3 שנים כשכירה, יצאתי לחופשת לידה בת 3 חודש, והתפטרתי, קיבלתי פיצויים, מאז אני כבר 7 חודשים לא עובדת (עד היום), האם זה יכול להיחשב שהארכתי את החופשה לידה? האם אני צריכה לשלם דמי ביטוח לאומי על 7 החודשים האלו שלא עבדתי בהם? כמו כן אם אני עכשיו יתחיל לעבוד האם אהה זכאית לדמי חופשת לידה בשנית כאשר אני צריכה ללדת עוד 4 חודשים?
תודה מראש

שלום לך,
בחודשיים הראשונים של החל"ת המעסיק משלם את דמי הביטוח הלאומי. לאחר מכן, עלייך לשלם זאת עצמאית.
לגבי דמי הלידה בגין הלידה הצפויה - יש לבחון האם היו תשלומים לביטוח לאומי מכח עבודה, והאם את עומדת בתנאי החוק, על פי הנתונים הספציפיים שלך.

שלום,
ילדתי את ביתי ב15/10/2012 כשמה- 11/9 ועד ה- 14/10 הייתי בחופשת מחלה.
ביקשתי מהמעסיק את תלושי השכר מחודש ספטמבר ואילך.
קיבלתי את חודש ספטמבר בלבד.
אני יודעת שאני צריכה לקבל גם את חודש אוקטובר השאלה היא האם אני צריכה לקבל עד ינואר כולל?
והאם המעסיק צריך לשלם דמי ביטוח לאומי על שלושת חודשי חופשת הלידה?

תודה מראש,
יונית

שלום,
קראתי את השאלה שלך בעיון. אני לא רוצה לבלבל אותך עם נתונים שאני לא בקיא בהם אבל אני נעזרתי בזמנו בעו"ד שטיפל עבורי בכל הבעיות מול ביטוח לאומי ולא לקח הרבה על זה. סתם המלצה. זה הקישור של העו"ד שאני נעזר בו: http://www.roysegal.co.il

בהצלחה!

http://www.roysegal.co.il

הי,
ילדתי את בתי ונשארתי בבית חצי שנה. האם אני צריכה לשלם דמי ביטוח לאומי לשלושת החודשים שהייתי בחל"ת?
כמו כן, במידה ואני מאריכה את החל"ת עד שנה האם אני אמורה לשלם אז את דמי ביטוח הלאומי??

תודה