זכויות נשים בהריון

שלום,
אשמח לקבל תשובה לנושא הבא: אני עובדת בארגון גדול בפריסה ארצית. כרגע בחל"ד. לאחר הלידה עברתי ממרכז הארץ לצפון הארץ (70 ק"מ ממקום מגורים הקודם). עדכנתי את המעסיק שלי שאשמח לחזור לאחר חל"ד לעבודה אך אני לא אוכל לעשות נסיעות מדי יום של מעל 80 ק"מ לכל כיוון ושיבדוק לי לגבי תקן בצפון הארץ סמןך למקום מגורים הנוכחי.אך הוא מסר שאין תקנים עבורי בצפון הארץ. השאלה היא: האם אני יכולה לקבל מכתב פיטורין ואהיה זכאית לקבלת אבטלה מיידית ולא המתנה של 90 יום?האם אני זכאית לפיצוים?
האם אני יכולה לדרוש מהמעסיק תשלום של הודעה מראש?

תודה!

שלום לך,
הבחירה להעתיק את מקום המגורים הינה שלך. בנסיבות אלה מדובר בהתפטרות, ולא בפיטורים, כנ"ל לגבי ההודעה המוקדמת.
כמובן שהמעסיק רשאי לתת לך מכתב פיטורים מטעמו, אך אני בספק אם יעשה כן בנסיבות.