ימי מחלה או שמירת הריון

עו"ד ליאת שטיין
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]
מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. ימי מחלה או שמירת הריון
09/04/2012 12:41
הבוס שלי אומר שבגלל שלא ניצלתי את ימי המחלה שלי אם אני יצא לשמירת הריון הוא נזה שיצטרך לשלם לי שלושה חודשים ראשונים.
וכיביכול שאם אני יוצאת לשמירת הריון אז מי שנדפק מכל העיניין זה הוא.
האם זה נכון? או שאני יכולה לצאת לשמירת הריון בלי שום קשר ולקבל את הקיצבה מהביטוח לאומי מבלי כל שיכות לנצל את ימי המחלה ?
מאת: עופרה
2. ימי מחלה מול שמירת הריון
09/04/2012 15:51
עופרה שלום,
ראשית - זכות הבחירה בידיך.
זה נכון שאת ימי המחלה הוא משלם, ואת שמירת ההריון ביטוח לאומי משלם, כך שאם השכר שלך לא עולה על 8,500 ברוטו לערך, את לא מפסידה מהניסיון לקבל שמירה מביטוח לאומי, והמעסיק רק מרוויח.
אם השכר שלך עולה על זה, הרי שבתקופת שמירת ההריון מביטוח לאומי תהיה לך פגיעה בשכר.
לא ניתן גם שמירה וגם ימי מחלה בעת ובעונה אחת. זה או זה או זה.
תמונה מצורפת
ימי מחלה מול שמירת הריון
אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il
הוספת תגובה:
שם: התחבר   *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:
אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
טוען נתונים, נא המתן...

* שדות חובה
* גודל מקסימלי להעלאת תמונות: 700 KB
* ניתן להעלות קבצי jpg / gif בלבד