שמירת היריון

עו"ד ליאת שטיין
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]
מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. שמירת היריון
16/04/2012 12:07
שלום, ליאת
אני בשמירת היריון החל מאמצע חודש שביעי, כ30 יום עקב צירים מוקדמים, מתוכם הייתי מאושפזת בבית חולים כשלושה שבועות. במקום העבודה שלי שילמו לי משכורת חלקית על החודש שעבר, כלומר רק על ימי העבודה שעבדתי טרם אישפוזי. ומסרבים לשלם לי ימי מחלה עבור כל אותם הימים שבהם לא עבדתי, בתואנה שהיריון אינה מחלה, ושאני צריכה לתבוע את התשלום מביטוח לאומי ולא ממקום העבודה.

מה אני עושה?
מאת: אורח/ת
2. ימי מחלה מול שמירת הריון
16/04/2012 13:40
שלום לך,
הזכות הבלעדית לבחור אם לפנות למוסד לביטוח לאומי בתביעה לגמלת שמירת הריון, או למעסיק לניצול ימי המחלה היא שלך, והמעסיק לא יכול להתנער מחובתו כלפיך, בייחוד בשים לב לעובדה כי ממילא תנאי סף לקבלת משירת הריון הוא שמירה בת 30 ימים לפחות, שלא בהכרח צברת.
תמונה מצורפת
ימי מחלה מול שמירת הריון
אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il
הוספת תגובה:
שם: התחבר   *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:
אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
טוען נתונים, נא המתן...

* שדות חובה
* גודל מקסימלי להעלאת תמונות: 700 KB
* ניתן להעלות קבצי jpg / gif בלבד