זכויות נשים בהריון

שלום רב, ברצוני לברר מספר דברים:
א.האם נכון החישוב שלי לגבי הימים שמגיעים לי לפי ימי עבודה (5 כל שבוע)?
ב.לפי החישוב הנ"ל יוצא שאני צריכה לשוב בתחילת יוני לעבודה. הבנתי כי אם אני מתפטרת עלי להמתין 3 חודשים ורק אז אוכל לתבוע אבטלה.. היחסים שלי בעבודה לא כל כך תקינים ולכן אני רוצה להתפטר אך האובדן שכר מעיק ולכן חשבתי שיהיה ניתן להתפטר כבר במאי (כלומר-עוד לפני תום 90 יום של דמי הלידה) וכך לחסוך חודש אחד.
תודה - מור

מור שלום,
החישוב של חופשת הלידה לא נעשה לפי ימי עבודה, אלא באופן רגיל - 98 ימים קלנדאריים (שהם 14 שבועות).

בהתפטרות - אכן יהיה עלייך להמתין תקופה של 90 ימים, אך להגיע לחתום כבר ביום הראשון לסיום העבודה.
התפטרות מוקדמת יותר לא תסייע לך בפן הזה, היות ולא ניתן לחפוף את תקופת ההמתנה עם תקופת דמי הלידה.
טיפ קטן בנוסף - חשוב שתזכרי שיש לך תקופת הודעה מוקדמת, אותה כן כדאי לך לשקול לחפוף לתקופת חופשת הלידה.