זכויות נשים בהריון

אני עצמאית ועובדת מהבית, כרגע אני בהריון ועובדת מעט מאוד. בעלי עובד כשכיר וכעצמאי (כשכיר הוא עובד כ-6 שעות ביום). האם הוא יוכל לקחת את כל חופשת הלידה במקומי? לפי מה יחשבו לו את התשלום בחופשה, לפי סך כל ההכנסות כשכיר וכעצמאי?

לילך שלום,
על פי חוק, רשאים בני הזוג לחלוק את חופשת הלידה ביניהם, כך שהבעל זכאי לצאת לחופשה החל מהשבוע השביעי לחופשה ובתנאי שהיא לא תפחת מ 21 ימי חופשה רצופים, ובלבד שהאשה חזרה למקום עבודתה.

לצורך מימוש הזכאות לחופשה, מחוייב הבעל למסור למעביד הצהרה חתומה על ידי שני בני הזוג, לפחות 30 ימים טרם היציאה לחופשה.

זאת ועוד, על מנת שהבעל יהיה זכאי לצאת לחופשת הלידה במקום רעייתו, חייבים להתקיים מס' תנאים, וביניהם:
שולמו בעדו דמי ביטוח בעד 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו ללידה של בת זוגו, או בעד 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו ללידה, וכן כי לבת הזוג זכאות לדמי לידה.

החישוב ייעשה בכל אחד מהמישורים (עצמאי ושכיר).
מומלץ טרם קבלת החלטות לפנות למוסד לביטוח לאומי על מנת לברר באופן ספציפי את תנאי הזכאות ואופן עריכת החישוב לגביכם.