פיצויים

ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]

מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. פיצויים

28/06/2012 7:50

שלום אני כרגע כבר חודשיים בחופשת לידה ואני מעוניינת להתפטר מעבודתי .
לפי החשבון אני עובדת אחד עשרה וחצי חודשים כשתסתיים לי החופשת לידהשאלתי היא אם אני אנסה טריק, של לחזור לעבודה כשתיגמר חופשת הלידה (שזה יהיה אחד עשרה וחצי חודשים ),ליום יומיים ולקחת חופשת מחלה האם זה נחשב מבחינת הזמן שלי כעובדת..?האם אני אקבל פיצויים? תודה רבה.

מאת: אורח/ת

2. תנאי לקבלת פיצויי פיטורים

09/07/2012 18:17

שלום לך,
על מנת לקבל פיצויים, עלייך להשלים בפועל 12 חודשים מלאים כתנאי סף. ימי מחלה לא בהכרח יימנו כחלק מהתקופה.

תמונה מצורפת

מאת: עו"ד ליאת שטיין

אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

שם:	אורח/ת התחבר *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:

אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
	טוען נתונים, נא המתן...