דמי מחלה

ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]

מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. דמי מחלה

12/07/2012 11:28

שלום,
רציתי לדעת האם מעביד יכול לא לשלם לי דמי מחלה בגין היעדרות מהעבודה בשל בעיה רפואית שהתגלתה לי בשבוע 21 להריוני?
רופא נשים שלי נתן לי אישור מחלה לחודש וחצי ולאחר ניתוח ומספר אשפוזים הוא אמר שיוציא אותי לשמירה. אבל מה אני עושה לגבי התקופה שהייתי בטיפולים ולא הייתה לי שמירה? המעביד טוען כי הוא לא חייב לשלם דמי מחלה במידה וזה קשור להריון וזה מעל 30 יום.

תודה.

מאת: אורח/ת

2. ימי מחלה מול שמירת הריון

12/07/2012 12:28

המעסיק טועה.
אפילו אם היתה לך שמירת הריון בתקופה זו, הבחירה היא שלך אם לממש ימי מחלה או שמירת הריון.

תמונה מצורפת

מאת: עו"ד ליאת שטיין

אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

שם:	התחבר *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:

אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
	טוען נתונים, נא המתן...