זכויות נשים בהריון

שלום,אני עובדת כשנתיים וחמישה חודשים במשרה חלקית לפי שעה (100 שעות חודשיות) בסיס+בונוסים הודיעו לי שבגלל צימצומים אני מפוטרת באותה שיחה הודעתי שאני בהריון והמעביד טען שזה לא רלוונטי כי זאת לא הסיבה לפיטורים,לאחר מכן הציע 2 אופציות או שאני מפוטרת או שאני עוברת למשרה מלאה בתפקיד אחר עם שכר בסיסי בלבד ללא בונוסים נתן לי את המכתב פיטורים עם הודעה של 30 ימים ואמר שאני יכולה לחשוב על זה ולחזור אליו לגבי המשרה.האם זה חוקי?ומה ניתן לעשות?

שלום לך,
מדובר בהתנהלות מאוד לא חוקית, אשר מצמיחה לך זכויות שונות.
מומלץ טרם כל פניה נוספת למעסיק בעניין לקבוע בהקדם פגישת ייעוץ על מנת לקבל את מלוא המידע בעניין והחלטה מושכלת בהתאם.