אישורי מחלה כתחליף לשמירת הריון

ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]

מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. אישורי מחלה כתחליף לשמירת הריון

26/08/2012 21:35

הי

מספר שאלות לגבי אישורי מחלה כתחליף לשמירת הריון:
1) האם יש כזה דבר אישור להפחתת כמות השעות המותרת ביום, ובכך מאפשר ניצול חלקי של ימי מחלה?
2) האם רופא של הריון בסיכון יכול לתת אישור מחלה רצוף לפרק זמן ארוך של כ-3.5 חודשים?
3) האם כאשר מתקבל אישור מחלה, ללא פירוט נוסף, מותר על פי החוק לעבוד (חלקית) ביום הזה?

תודה רבה

מאת: אורח/ת

2. מחלה

27/08/2012 21:40

הי,
1. אין דבר כזה חצי יום מחלה. המדובר בשמירת הריון חלקית - אינה מוכרת על ידי ביטוח לאומי. כלומר - העובדת נושאת בהפסד שנגרם.
2. כן.
3. עקרונית עובד יכול לעבוד ביום מחלה, ואז אינו מקבל תשלום יום מחלה, אלא תשלום יום עבודה רגיל. כאמור, אין יום מחלה חלקי.

תמונה מצורפת

מאת: עו"ד ליאת שטיין

אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

שם:	התחבר *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:

אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
	טוען נתונים, נא המתן...