זכויות נשים בהריון

שלום.
אני בשבוע 30, ומצויה בשמירת הריון החל משבוע 21. אני מקבלת גמלה עבור השמירה מביטוח לאומי. אני עובדת במקום עבודתי קרוב ל- 5 שנים, וכעת יש לי ממלאת מקום, שאמורה להחליף אותי עד לאחר שתסתיים חופשת הלידה בע"ה.

שאלתי היא: האם אני זכאית לקבל דמי הבראה, ותשלום בעד חופשה שנתית, למרות היותי בשמירה, ואם כן, האם זוהי חובתו של המעסיק לשלם את הנ"ל?
תודה מראש, ושנה טובה.

שלום לך,
עקרונית - כן.