חופשת לידה

ד"ר ליאת שטיין, עו"ד ממייסדי המשרד. דוקטור למשפטים, בעלת תואר שני במשפטים (מאסטר) מאוניברסיטת בר אילן ותואר ראשון במשפטים בהצטיינות (עו"ד משנת 2006). עו”ד ליאת שטיין מעניקה יעוץ משפטי ועוסקת בכל התחום האזרחי מסחרי, מ... [לפירוט המלא]

מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון

1. חופשת לידה

22/10/2012 14:56

שלום רב,

התחלתי את עבודתי ב-9/2011 יצאתי לחופשת לידה ב-12/7/12 ילדתי ב-9/8/2012

רציתי לדעת עד מתי אני יכולה להאריך את החופשת לידה שלי אם בכלל?

אם אני מליטה להתפטר, כמה זמן לפני עליי להודיע זאת למעסיק?

האם מגיע לי הבראה, פיצויים וכו'?

וממתי אני יכולה לחתום אבטלה?

בתודה מראש, מקווה שלא חפרתי...

מאת: אורח/ת

2. זכויות לאחר לידה

04/11/2012 11:35

שלום לך,
היות ולא מלאה לך שנה עד ללידה, הרי שאין לך זכות מוקנית להארכת חופשת הלידה, אלא אם המעסיק יסכים לכך.
בהתפטרות - עלייך ליידע לפחות 30 ימים טרם המועד בו את חפצה לסיים את יחסי העבודה. ככל שזה יהיה לאחר שהשלמת שנה, הרי שתהיי זכאית להבראה, ולפיצויים אם ההתפטרות תהיה לצורך טיפול בילד.
אבטלה - תוכלי לחתום בתום 90 ימים ממועד סיום יחסי העבודה או חופשת הלידה - המאוחר מבין השניים, אם כי עלייך להתייצב בלשכה מייד עם סיום יחסי העבודה כדי שאותם 90 ימים יתחילו להימנות.

תמונה מצורפת

מאת: עו"ד ליאת שטיין

אשמח לסייע בפרטים נוספים,

בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

חזרה לעמוד הראשי של פורום הריון ולידה

חזרה לפורום זכויות נשים בהריון

שם:	התחבר *מומלץ להרשם לאתר ולהכניס תגובה על שמכם
כותרת: *
תוכן התגובה:
תמונה:

אני מסכים עם תקנון פורום הריון ולידה.
	טוען נתונים, נא המתן...