זכויות נשים בהריון

בוקר טוב..
אני מורה במשרד חינוך שנה שלישית קיבלתי את הקביעות בחודש 9 השנה
אני בהיריון בסוף חודש שישי והיה לי כמה בעיות
היום קיבלתי שמירת הריון מרופא הנשים
אין לי ימי חופש מספיק לפי דעתי בין 10-20 ימים רק ..
הרופא אמר לי שצריך להביא לו טופס שימלא ואז המעביד ימלא ולשלוח לביטוח ליאומי.
עכשיו מבחינת תהליך זה נכון ?
האם מקבלים משכורת לכל חודשי השמירה ? ממי ??
והאם מקבלים משכורת לשולשת החודשים אחרי הלידה ?. ממי ???
לפי איזה סכום של משכורת ??
מקבלים רק מימי מחלה או ימי חופש או הכל ?
לא מובן כלום
תנו לי תשובות בבקשה

שלום לך,
תנאי הסף לקבלת שמירת ההריון הינם מינימום 30 ימי שמירה רצופים.
מתן הוראה לשמירה רשאי לתת רק רופא גניקולוג, והדבר צריך לעבור את אישור המוסד לביטוח לאומי.
בתקופת שמירת ההריון ממשיכות להיצבר הזכויות הסוציאליות, וכן התקופה נחשבת גם לצורך חישוב הותק לפיצויי פיטורים.
גובה הגמלה מוגבל עד למקסימום השכר הממוצע במשק (כ 8500 ש"ח ברוטו), לפי השכר שלך בפועל (לפני שמירת ההריון).
הגוף שמשלם לך בגין תקופה זו הינו המוסד לביטוח לאומי (בהנחה שמכיר בשמירה).