זכויות נשים בהריון

בוקר טוב,
אוטוטו מסתיימים להם 14 שבועות בהם נהניתי מבתי, בכורתי.
יש לי שאלה לגבי שעות העבודה.
אני נותנת שירות ובמסגרת החוזה אני צריכה לתת 8 וחצי שעות.
לפני הלידה, עבדתי מ 7:00 עד 16:00... כיון שלא היה ניתן לצאת לפני השעה 16:00 (קבלת קהל) כך יצא שכל יום עשיתי חצי שעה נוספת.
כעת עקב שעת הנקה, אני אעבוד 7 וחצי שעות.
האם הבוס שלי יכול להגיד לי שלא אוכל לצאת לפני השעה 3 וחצי כלומר לעבוד מ 8:00 עד 15:30 במקום מ 7:00 עד 14:30 (לפחות בתקופת שעת הנקה).
האם יש איזה חוק בעניין שעת הנקה או שהבוס יכול להחליט על שעות העבודה שלי בתקופה הזו?
תודה

שלום לך,
את המועד בו תוכלי לנצל את שעת ההנקה (בתחילת היום או בסופו), רשאי להחליט המעסיק, בהתאם לצרכיו.