פורום: הנקה
תגובות: 0זכאות לדמי לידה
תגובות אחרונות בפורומים
פורום: הרגלי שינת תינוקות
תגובות: 0פורום: הכנה ללידה
תגובות: 0פורום: הריון ולידה רפואי
תגובות: 0פורום: הריון ולידה רפואי
תגובות: 0פורומים: 16 נושאים: 4073 תגובות: 5720
נושאים אחרונים בפורום זכויות נשים בהריון
11/04/2024 18:10
13/11/2023 18:02
27/08/2023 23:20
16/08/2023 18:47
15/08/2023 19:17
מנהל/ת את הפורומים: זכויות נשים בהריון
אני היתי סטז'רית במשרד רואה חשבון.
הסטאז' שלי הסתיים בחודש נובמבר 2013. בסיום תקופת הסטאז' מעסיק מפטר אותי.
אני עכשיו בהריון. אני אמורה ללדת בחודש יוני, 2014.
האם אני זכאית לדמי לידה, אם אחרי פיטורין ממשרד רואה חשבון לא אתחיל לעבוד במקום אחר עד הלידה?
תודה.
ישנם תנאים ברורים לזכאות לדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע.
אפילו שלא אתחיל לעבוד בעבודה אחרת לפני הלידה,
אוכל לקבל דמי לידה?
יום הקובע שאפסיק לעבוד הוא 30.11.2013
לידה בחודש יוני.
בין הפסקת עבודה לבין הלידה יעברו 6 חודשים שאני לא אעבוד בכלל.
השאלה האם זה לא יפגע בזכאות שלי בדמי לידה?
תודה מראש.
מצטערת על אי הבנה...
1. זכאות לדמי לידה
01/10/2013 10:30
שלום רב.אני היתי סטז'רית במשרד רואה חשבון.
הסטאז' שלי הסתיים בחודש נובמבר 2013. בסיום תקופת הסטאז' מעסיק מפטר אותי.
אני עכשיו בהריון. אני אמורה ללדת בחודש יוני, 2014.
האם אני זכאית לדמי לידה, אם אחרי פיטורין ממשרד רואה חשבון לא אתחיל לעבוד במקום אחר עד הלידה?
תודה.
מאת: אורח/ת
2. זכאות לדמי לידה
01/10/2013 10:36
שלום לך, ישנם תנאים ברורים לזכאות לדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע.
מאת: עו"ד ליאת שטיין
אשמח לסייע בפרטים נוספים,
בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il
בברכה,
ד"ר ליאת שטיין, עו"ד בתחום דיני העבודה, בדגש על נשים בהריון, בטיפולים ולאחר לידה, והליכים במשרד התמ"ת.
המשרד ממוקם במגדלי עזריאלי תל אביב, המגדל העגול, קומה 35.
03-6551010
https://shtein-law.co.il
3. זכאות לדמי לידה
01/10/2013 10:50
כלומר, אם הבנתי נכון, אפילו שלא אתחיל לעבוד בעבודה אחרת לפני הלידה,
אוכל לקבל דמי לידה?
יום הקובע שאפסיק לעבוד הוא 30.11.2013
לידה בחודש יוני.
בין הפסקת עבודה לבין הלידה יעברו 6 חודשים שאני לא אעבוד בכלל.
השאלה האם זה לא יפגע בזכאות שלי בדמי לידה?
תודה מראש.
מצטערת על אי הבנה...
מאת: אורח/ת
חזרה לעמוד הראשי של
פורום הריון ולידה
חזרה לפורום
זכויות נשים בהריון
חזרה לעמוד הראשי של
פורום הריון ולידה
חזרה לפורום
זכויות נשים בהריון