זכויות נשים בהריון

ליאת שלום.
רציתי להתייעץ איתך על מקום העבודה שלי אני עובדת בחנות בגדים
אני עכשיו בחודש חמישי בערך וגיליתי על ההריון לפני חודש והלכתי למנהלת להגיד לה
ומאז היא רושמת אותי רק במשמרות ערב ורק פעמיים בשבוע
ובשבת היא החריכה אותי לעבוד בכמה מחלקות
וקשה לי לרוץ ממחלקה למחלקה
ועוד אחרי שרצתי במחלקות אם כל בכאבים שיש לי אני צריכה ללכת בסוף המשמרת שזה בערך עשר וחצי ברגל לבית דרך אזור תעשייה ובזמן כזה יש שם מלא סודנים וכל מיני אלכוהליסטים בגלל שהאוטובוס האחרון נסע בשמונה אני ניסיתי להסביר למנהלת את זה והיא אומרת לי שאין מה לעשות זו עבודה אם משמרות וכל העובדות שלא מהאזור נוסעות באוטובוס לבית הבעיה שהעובדות האחרות בימים רגילים מספיקות לאוטובוס כי הן גרות בעיר אחרת ובשבת הן מגיעות עם מונית ספיישל ובקשתי מימנה גם והיא אמרה בגלל שאני גרה קרוב זה לא אפשרי ואם כבר עבודה אם משמרות אז למה היא כל הזמן רושמת אותי במשמרת ערב
אשמח אם תייעצי לי מה לעשות
המשך יום טוב

שלום לך,
על פניו מה שאת מתארת נשמע כמו התנכלות אסורה.
על המעסיק חלה חובה מפגיעה בתנאי העסקתה של עובדת בהריון. ככל שתנאי ההעסקה הרגילים שלך היו שונים מהתנאים שניתנים לך כעת (שעות ומשמרות העבודה, למשל), הרי שהמעביד עלול להחשב ככזה שעובר על החוק.
נסי להבהיר זאת למעסיק, ואם לא יהיה שינוי - שקלי לפנות לטיפול משפטי פרטני.